Notre culture d'entreprise

Nous favorisons le développement des compétences et accompagnons les nouveaux collaborateurs. A travers nos politiques de recrutement, nous avons à cœur de valoriser tous les parcours issus ou non du secteur de l'assurance. Pour cela, nous mettons en place des programmes de formation permettant d'acquérir les compétences nécessaires afin d'évoluer sereinement au sein des services.
Par la suite, les équipes de formateurs internes et les managers de proximité favorisent votre montée en compétence.

Chaque collaborateur a une place essentielle dans notre organisation. Chaque métier est valorisé et contribue à la réussite commune. L'esprit d'équipe et le collectif sont des valeurs essentielles et partagées ! Nous avons la conviction qu'ensemble nous construisons l'avenir du Groupe.

Reconnue pour la qualité de nos services avec un taux de satisfaction clients supérieur à 95%, nous sommes résolument orientés vers la satisfaction de nos clients.
Nos collaborateurs, grâce à leurs compétences et leurs expertises, répondent à cet enjeu prioritaire. Même s'ils ne sont pas tous motards, nombreux sont ceux qui succombent à la passion qui anime nos clients et tous sont engagés pour donner satisfaction à leurs attentes.